/ Новости

Новая кампания по набору водителей автобусов

7 Апреля 2026

Ключевой перевозчик транспортной модели Тверского региона «Верхневолжское АТП» приглашает водителей категории D для работы на городских и пригородных маршрутах в Твери, Калининском, Ржевском, Старицком, Кимрском, Зубцовском и Конаковском округах. Новые водители получают приветственный бонус в размере 15 тысяч рублей к первой заработной плате.
Все сотрудники «Верхневолжского АТП» трудоустроены в соответствии с ТК РФ, имеют полный социальный пакет: оплачиваемые отпуск и больничный, бесплатное медицинское обследование при поступлении на работу, возможность досрочного выхода на пенсию: в 50 лет для женщин при выработке 15 лет стажа и в 55 лет для мужчин при выработке 20 лет стажа. При этом есть ряд поощрительных мероприятий: выплата материальной помощи, премирование в размере 10 000 рублей по акции «Приведи друга», бесплатные путевки в санатории Тверской области работникам предпенсионного и пенсионного возраста. На предприятии действует профсоюз, проводится диспансеризация, имеется возможность льготного посещения бассейна, тренажерного зала на территории предприятия. Водители участвуют в различных мероприятиях, в том числе спортивных. У предприятия есть футбольная команда.
«На сегодняшний день заработная плата водителей автобусов в Твери и округах Тверской области составляет от 80 000 рублей. «Верхневолжское АТП» предлагает водителям удобные графики работы, обеспечивает форменной одеждой на летний и зимний периоды, возможен подбор маршрута, который находится рядом с домом сотрудника», – рассказал генеральный директор «Верхневолжского АТП» Анатолий Румянцев.
Он отметил, что предприятие за свой счет переобучает водителей с дальнейшим трудоустройством. Переобучение возможно с категории B и C на D, на этот период кандидату выплачивается стипендия в размере минимального размера оплаты труда. Для того чтобы начать переобучение, необходимо обратиться в «Верхневолжское АТП», где формируются списки, заключаются договоры и набираются группы. Курс включает теоретические и практические занятия, а также финальный экзамен.
Кроме того, для работников действует система компенсации части затрат на уплату процентов по ипотечным кредитам на приобретение или строительство жилья. Компенсация предоставляется по договорам, заключенным в рамках программы «Семейная ипотека».
При желании водители могут вступить в профсоюз и получить ряд льгот, в числе которых материальная помощь, приобретение путевок для детей членов профсоюза в летние оздоровительные лагеря, частичная компенсация санаторно-курортного лечения. Кроме того, профсоюз проводит различные спортивные и культурные мероприятия, вечера отдыха, экскурсии, организует посещение выставок, музеев, концертов и спектаклей.
По любым вопросам относительно трудоустройства в «Верхневолжское АТП» можно обратиться по номерам: 8-800-551-09-71 (доб.1) и 8-910-830-54-38, либо лично прийти в отдел кадров по адресу г. Тверь, ул. Шишкова, 92, каб. 208. Это можно сделать по будням с 09:00 до 18:00 (перерыв с 13:00 до 14:00).
Ознакомиться с работой предприятия и корпоративной жизнью сотрудников можно на сайте ООО «Верхневолжское АТП» tver-atp.ru, в аккаунтах перевозчика в социальных сетях «ВКонтакте» и «Одноклассники».

Возврат к списку